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référent santé et sécurité au travail

Ce que dit le code du Travail

L’employeur désigne un ou plusieurs salariés compétents pour s’occuper des activités de protection et de prévention des risques professionnels de l’entreprise.
Art L4644-1 du code du Travail

88 % des entreprises n’ont pas nommé leur Référent Santé & Sécurité au Travail

Objectifs

La formation de Référent en Santé et Sécurité au Travail permet d’être capable de mener à bien ses missions de « salarié compétent dans les activités de protection et de prévention des risques professionnels ». Le référent en Santé et Sécurité au Travail assiste et conseille le chef d’établissement dans les domaines de la santé et de la sécurité au travail en :

  • Aidant à définir, planifier et organiser les actions de prévention dans le cadre du document unique,

  • S’assurant de la bonne réalisation des mesures de prévention choisies,

  • Sensibilisant l’ensemble du personnel,
  • veillant à l’amélioration continue des dispositifs de prévention en lien avec l’évolution de votre activité.

Tarifs :
(Net de taxes)

Inter entreprise : Nous consulter.
Intra entreprise : Nous consulter.

En savoir plus

Durée
21 heures / 3 jours en présentiel (- 300 salariés)
35 heures / 5 jours en présentiel (+ 300 salariés)

Prérequis
Suivre la formation en ligne : « Acquérir les bases en prévention » (formation INRS) Recommandé

Public concerné
Personnels d’établissements publics et privés ou intervenants extérieurs

Nombre de participants
De 1 à 10

A l’issu de la formation
Attestation de compétences
Attestation d’assiduité

Les plus
Le programme sera établi en fonction de la demande réalisée par l’employeur sur les missions confiées au référent santé et sécurité

Contenu

  • Connaitre et appliquer la réglementation Santé & Sécurité au Travail ;
  • Connaître et développer la Prévention des Risques Professionnels ;
  • Connaître et appliquer les missions du Référent S&ST ;
  • Elaborer et mettre à jour le Document   Unique ;
  • Analyser les accidents de travail ;
  • Mettre en place l’accueil des nouveaux  salariés ;
  • Elaborer les plans de préventions de co-activité ;
  • Veiller aux affichages obligatoires ;
  • Obtenir un registre d’Accidents Bénins ;
  • Apprécier la situation de l’établissement ;
  • Connaître les facteurs de pénibilité ;
  • Connaître les vérifications machines (vérifications initiales CE neuves, vérifications quotidiennes et vérifications périodiques et techniques) ;
  • Connaître la signalisation Santé et Sécurité au Travail ;
  • Connaître les notions de communication interne et d’information ;
  • Suivre et veiller les Risques Spécifiques.

Télécharger le programme Référent en S&ST
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